为了最大程度保障残疾人权益,实现用人单位按比例安排残疾人就业,玉门市残联采取三项有效措施,推进就业年审和残保金审核征收工作。
加强宣传,依法行政。通过向玉门市行政区域内所有机关、团体、企事业单位和其它经济组织下发文件、电话联系、发布公告等方式,将残疾人就业保障金收缴的有关事项及时通知到机关、团体、企事业单位和其它经济组织,使他们了解残保金征收的意义及目的,知晓审核程序、审核时限和审核要求,提高缴纳残保金、关爱残疾人意识,促使机关、团体、企事业单位、其它经济组织和残疾人之间搭建起就业的桥梁和平台,依法推进就业工作。
落实责任,严格审核。针对今年残保金审核征收工作量大、时间紧迫的实际情况,市残联积极部署,制定工作计划,明确每个环节责任人,安排专人登录残保金年审平台负责审核工作,对于有安排残疾人就业的用人单位,认真审核其残疾人证、劳动合同、工资发放、社保缴纳等相关证明材料,严格按照征收比例要求,做到不错不漏、应审尽审,企业审核率达100%。
设立窗口,提高服务。市残联在地税局和残疾人服务大厅设立专门窗口、安排专人为企业和单位提供申报等咨询服务,市地税局对企业的残保金进行代征,从9月份开始,市财政对151个行政事业单位的残保金进行代扣。工作人员做到“充满爱心、带着诚心、办事细心、服务热心、解答耐心、处事恒心”的“六心服务”,做好政策解释工作,帮助用人单位答疑释惑。